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RH, Gestão de Pessoas, Empresas

“A nossa perspectiva em economia de tempo e custo da plataforma é de que todo processo obteve redução de 3 dias, devido a qualidade das informações cadastrais. O prazo total para a contratação/admissão de um novo colaborador diminuiu de 7 para 4 dias.” Depoimento da Sandra Gonçalves, Gerente de Gente da Riachuelo.

“Antes da plataforma, durante os processos de admissão, nossa média era de 15 admissões por dia, hoje podemos atender em torno de 50.” Monica Di Ossoli, analista de admissão do Grupo Tejofran.

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