1. Gestão de Pessoas: ponto-chave para o sucesso

A Gestão de Pessoas está em um acentuado processo de Transformação Digital, assim como outras áreas de negócio. O RH não pode mais ficar engessado em processos desestruturados, sem agilidade e qualidade, com informações de difícil acesso e acumulando papéis como relatórios, documentos pessoais, contratos, recibos e outros.

Uma visão do futuro baseada em tecnologia, automação e mobilidade precisa ser aplicada na prática.

As organizações corporativas sabem que o fator humano é imprescindível para manter as funções bem estruturadas dentro das empresas, e o uso de ferramentas de automação podem facilitar e agilizar os processos, diminuir custos e liberar o profissional para tarefas estratégicas.

Desta forma, ressaltamos que a Gestão de Pessoas é um ponto chave para o sucesso e deve estar ainda mais presente nos processos de Transformação Digital, se ocupando menos com trâmites manuais e burocráticos.